Conducteur de travaux en sûreté électronique – 44/85 - F/H
CTV est spécialisée dans le domaine des télécoms, des réseaux et de la sûreté. Déployés sur nos 5 agences du grand Ouest, nos 115 collaborateurs interviennent sur toutes les étapes des projets, depuis les phases d’audit jusqu’à la réalisation et le suivi de nos solutions de services auprès de nos clients B to B.
Rejoindre CTV c’est rejoindre le groupe « Vous Faciliter l’IT » en intégrant une société à taille humaine.
Pour mieux nous connaître et découvrir les interviews de vos futurs collègues, rendez-vous sur notre chaîne YouTube !
Description du poste
Une grande autonomie, des missions variées et des perspectives d’évolution, ça vous tente ?
En nous rejoignant en tant que conducteur de travaux, vous intégrez une équipe de 40 techniciens sûreté sur notre site de La Roche Sur Yon (Vendée) ou de Vertou (Nantes, Loire-Atlantique). Appuyé par Amélie et Marie-Laure dans la gestion des plannings des équipes, vous êtes garant de la bonne réalisation des chantiers sur le plan humain, logistique et technique !
Votre mission ? Superviser toutes les étapes des projets de déploiement de nos solutions de sûreté électronique (vidéo, contrôle d’accès, intrusion…) :
- Réaliser les visites de suivi de chantier et assurer les relations avec le client ;
- Assurer la coordination des équipes ;
- Être garant du passage des jalons et du suivi budgétaire ;
- Assurer de la disponibilité des matériels.
En nous rejoignant vous bénéficiez d’un parcours d’intégration personnalisé, d’une politique de formation ambitieuse… et de collègues supers sympas !
Profil recherché
De formation courant faible, vous justifiez au minimum d’une expérience de 5 ans dans le déploiement et/ou la maintenance de dispositifs de sûreté électronique. Une expérience en management d’équipe est impérative.
De solides connaissances en suivi/gestion de projet sont nécessaires.
Vous vous retrouvez dans cette description, alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle, CTV s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.