GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH – H/F

OMR Infogérance est spécialisée en infrastructures réseaux, cloud, télécom, téléphonie et applications de gestion. Déployés sur nos 7 agences du grand Ouest, nos 75 collaborateurs profitent des dernières formations sur les nouvelles technologies afin d’optimiser et rationaliser les systèmes d’informations de nos clients B to B.

Rejoindre OMR Infogérance c’est rejoindre le groupe « Vous Faciliter l’IT » en intégrant une société à taille humaine sur un marché très dynamique.

Pour mieux nous connaître et découvrir les interviews de vos futurs collègues, rendez-vous sur notre chaîne YouTube !

Société recruteur :
OMR Infogérance
Région :
Pays de la Loire
Département :
Loire-Atlantique
Publiée le :
11/12/20
Type de contrat :
CDI
Rémunération :
[25;30]k€ Bruts annuels selon expérience
Métier :
IT
Activités :
1-Infrastructure Système et Réseaux / 2-Cloud / 3-Opérateur Data et VoIP / 4-Téléphonie / 5-Application de gestion / 6-Sûreté
Niveau de qualification :
Bac +2
Fonction :
Administratif

Description du poste

Un poste aux missions évolutives dans une bonne ambiance de travail, ça vous tente ?

Notre collègue se lance dans l’entreprenariat et nous cherchons son remplaçant ! En nous rejoignant Émilie (la boss tyrannique) et Pierre (le mec génial qui rédige l’annonce), vous serez formé par Rémy (actuel « sorcier de la paie ») avant son départ pour la passation.

Rattaché à notre site de St Sébastien sur Loire (44), vous serez amené à vous déplacer 2 à 3 fois par mois sur notre site de La Roche Sur Yon (85).

Votre quotidien ? La gestion de la paie et de l’administration RH dans un environnement multi-sociétés, multi-sites, multi-conventions collectives.

Vos principales missions :

  • Traiter les 250 paies du groupe depuis la saisie des variables jusqu’au DSN sur le logiciel ADP ;
  • Gérer les demandes des organismes (URSSAF, prévoyance, mutuelle…) ;
  • Établir les soldes de tout compte ; 
  • Préparer les embauches (kits d’arrivée, rédaction des promesses d’embauche et contrats, DPAE, saisie des salariés dans le SIRH…) ;
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers salariés ;
  • Créer et tenir à jour les documents RH : trombinoscope, tableaux de suivi, tableaux de bord…

Spécialiste de la gestion de la paie et de l’administration du personnel, selon vos aspirations vous pourrez être amené à intervenir sur des missions en lien avec le recrutement, la formation, la santé au travail ou des projets RH.

Nous vous proposons un poste aujourd’hui, construisons ensemble celui que vous occuperez demain !

Profil recherché

De formation Bac+2/3 minimum, vous justifiez au moins d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un contexte multi-conventions collectives. Vous êtes autonome sur toutes les étapes de la paie.

La connaissance du SIRH « ADP DECIDIUM » serait un plus.

Côté perso ? Vous savez allier dynamisme, professionnalisme et humour !

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle, nous nous engageons à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.

L'annonce «GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH – H/F» est faite pour moi
Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
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